Mitarbeiter (m/w/d) für den operativen Support Bereich Qualität/Revision in Vollzeit

Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen abwechslungsreichen, sondern auch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet?
Die Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Westfalen-Lippe gemeinnützige GmbH mit Sitz in Hagen betreibt als gemeinnütziger Träger 29 Jugendherbergen in der Region. Mit rund 270.000 Mitgliedern sind wir einer der mitgliederstärksten Landesverbände in Deutschland. Wir beschäftigen derzeit 560 Mitarbeiter. Schulklassen, Seminargruppen, Familien und Einzelgäste prägen das Besucherbild unserer Jugendherbergen. Im Jahr 2018 erzielten wir rund 625.000 Übernachtungen.  

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

 

Mitarbeiter (m/w/d) für den operativen Support
Bereich Qualität/Revision in Vollzeit

 

Aufgaben

•    Sie sind Ansprechpartner für die Jugendherbergen in allen Belangen des Bereiches Qualität/Revision und bilden die Schnittstelle zu den Fachabteilungen der Geschäftsstelle
•    Sie arbeiten im Projektteam mit
•    Sie erarbeiten selbstständig Konzepte für unterschiedliche Bereiche des operativen Geschäfts
•    Sie tragen aktiv dazu bei, dass die gesetzten Qualitätsstandards umgesetzt und weiterentwickelt werden
•    Sie führen Prüfungen durch, um die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen und Richtlinien in den Jugendherbergen sicher zu stellen
•    Ihre Kenntnisse aus der Hotellerie bringen Sie mit Ihrer aktiven Unterstützung in unseren Jugendherbergen ein:
        o    Vertretung der Hausleitung (Urlaub, Krankheit, etc.)
        o    Kommissarische Leitung eines Hauses bei Vakanz
        o    Unterstützung bei der Einführung von Konzepten 
        o    Einarbeitung neuer Hausleitungen


Ihr Profil

•    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und Kenntnissen über alle operativen Prozesse eines Hotelbetriebs
•    Eine Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt/in ist wünschenswert aber nicht Bedingung
•    Sie treten überzeugend auf, haben Freude daran, sich in unterschiedliche Betriebsabläufe ein zudenken und deren Umsetzung aktiv zu begleiten
•    Sie sind räumlich flexibel, zeigen überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B
•    Sie sind kommunikativ und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen

•    Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst.
•    Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab
•    Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus


Unser Angebot:

•    eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Freiraum für eigene Ideen und selbstbestimmtes Arbeiten
•    eine zusätzliche Altersvorsorge, eine freiwillige Sonderzahlung im Jahr und weitere Sozialleistungen
•    ein tariflich abgesichertes Gehalt 
•    eine durchschnittliche 39-Stunden-Woche und ein Jahresurlaub von 30 Tagen
•    ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch. Vorab bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins gern auch per Mail an folgenden Kontakt:

 

DJH Landesverband Westfalen-Lippe gGmbH
z.Hd. Barbara Mautsch
Eppenhauser Straße 65
58093 Hagen
Tel.: 02331-9514-13
mautsch@djh-wl.de